社風について
社風2026年3月16日 公開
貴社はどのような社風ですか？社員に多い傾向や特徴を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は「”挑戦心”と”真摯な姿勢”で輝く明日を創造しよう」という経営理念を掲げていることもあり、若手社員や現場で作業する方々からの提案を積極的に受け入れる姿勢を大切にしています。
こうした思いから導入した改善提案制度は、社内に定着しつつあり、近年ではさまざまな内容の改善提案が年間で600～700件ほど寄せられます。
主に現場レベルの内容が多いですが、それだけ挑戦心と真摯な姿勢で日々業務に取り組んでいる社員が多いことのあらわれではないかと考えています。
一方で、工程請負という形態で業務を行っているため、弊社の方針よりも実際に勤務している請負先の方針や要求を優先して動かなければいけない場面が多くあります。
弊社としては、現場でそれぞれの役割を担っていける人材として成長してほしいという思いがあるため、改善提案としての社員の声をしっかり受け止め、改善できる点は迅速に取り組んでいく方針です。
目の前の業務に真摯に向き合い、現状に満足することなく挑戦し続ける社風の醸成を今後も促進してまいります。