安心して働ける退職金制度の仕組み
福利厚生・手当2026年2月13日 公開
将来を見据えて長く働きたいと考えています。退職金制度の有無や、その仕組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が将来の生活基盤を整え、安心して長く働けるよう、勤続3年以上の社員を対象とした退職金制度を設けています。
支給額は、基本給に、勤続年数に応じた規定の支給率を乗じて算出されます。
長く勤続いただくほど、その貢献に対してより手厚く報いる設計です。
また、掛金は中小企業共済会にて積み立てております。
社内留保ではなく外部機関で管理・運用を行っているため、経営状況に左右されず、将来の備えとして安定的かつ確実にお受け取りいただける仕組みです。
本制度の導入背景には、長きにわたり会社に貢献してくれた社員への感謝と、退職後の生活に対する不安を少しでも和らげたいという想いがあります。
今後も、社員一人ひとりがご自身のライフプランを描きながら、腰を据えて活躍できる環境づくりに努めてまいります。
