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ご質問をいただきありがとうございます。

当然ながら、育休は男女の関係なく取得が可能です。
男性については、これまでも1カ月単位で取得したケースがあり、直近では半年間の休業を開始した社員もいます。

当社は20代後半から30代前半の男性社員が多く、評価面談では、将来的にまとまった育休の取得を希望する声も多く聞かれます。

会社としては「家庭を持ち、子育てをしている期間も、この会社で働き続けたい」という社員が多くいることの証左と受け止めており、人事部門からは「わからないことがあれば遠慮なく相談してほしい」という話もしています。

これからも社員のライフイベントを尊重し、申請者に対して万全のフォローを尽くせる体制づくりを進めてまいります。