奨学金返済支援制度について
福利厚生・社内制度・研修2024年6月24日 公開
御社で新たに奨学金返済支援制度が導入されると聞きました。導入の経緯や制度の詳細について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、2024年9月に奨学金返済支援制度がスタートします。
最大月2万円、最長10年間にわたって奨学金返済を支援いたします。
これは、以前より入社面接時に学生の皆さんから問い合わせをいただくことが多かったことから、「社員が安心して長く働いてもらえる制度を作りたい」との思いで導入を検討し、実現したものです。
もちろん既存社員の該当者も対象に含め、9月より支援を開始しますが、早くも社内からは「大変ありがたい」という反響が上がっています。（※対象者非公開）
昨今、新入社員の早期退職が大きな話題となっています。
厚生労働省が発表した令和2年3月卒業の新規学卒就職者の離職状況では、就職後3年以内の離職率が高卒者37.0％、大卒者32.3％にも上っています。
業界を問わず、人材定着率の向上は喫緊の課題です。
弊社においてもこれを深刻な問題と捉え、社員の働くモチベーションをより向上させたいと考えております。
そこで「社会人として一人前になるまでサポートしたい」というメッセージを込めて、10年間の支援期間を設定いたしました。
弊社では、個人も会社もともに成長し続ける仕組みづくりをこれからも追求してまいります。
ご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。
参考URL
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00006.html
