社員の意見は通らない
風通しについて2024年12月23日 公開
意見を言うと会社から冷遇されるという口コミを見たのですが、そういったことは実際にあるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
意見を出したからといって冷遇されることは一切ございませんので、ご安心ください。
弊社としては社員からの意見は非常に重要なものだと捉えており、社員に対して積極的に意見を出してほしいと通達を行っております。
実際に社員から上がってきた意見は、週1回の経営会議にて話し合いを行っております。
経営会議の議事録も社員に共有しておりますので、どのような話があったのか確認することも可能です。
また、過去に社内でアンケートを取った際にも休日の日数や残業に関する意見も上がってきておりました。
2023年からは社員の意見の吸い上げと改善により注力をしており、実際に週休2日制の導入をはじめとした様々な改善を進めております。
休みが少ない 【公式】中井銘鈑株式会社 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア
年間休日が少ないという口コミを見ましたが実際は何日なのでしょうか。
なお、社員から意見が上がった際に、内容によっては上司がその場で判断するケースもございます。
極端な意見に対して上司が否定をしてしまったことで、冷遇されたと感じられた可能性はございます。
今後も社員からの意見を大切にしつつ、改善につなげてまいります。
