技術の継承ができていない
企業の方針2024年7月24日 公開
社員の入れ替わりが激しく技術継承ができていないという口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では各種研修をしっかりと行いつつ、技術の継承を行っておりますのでご安心ください。
研修は入社後に2ヶ月間のOJTとOFF-JTを実施しております。
この研修では職種にかかわらず、全社員が全職種の内容について学びます。
これにより、自社の商品理解や他の社員との人間関係の構築の促進に繋がっております。
また、社員の定着率については改善を行っております。
例として、ストレスチェックの実施と、結果によっては管理職主導での業務改善の実施しております。
ライフステージの変化などで働き方の変化が必要な場合は、本人の事情を考慮した働き方へ柔軟に変更することも可能です。
