口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

株式会社ナハトの広報担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社では、コミュニケーション不足による業務効率の低下などを防ぐため、原則として出社をお願いしています。

新入社員の仕事の多くは、単独で従事するリモートワークでは完結しにくく、上司や先輩とのコミュニケーションが欠かせません。

コミュニケーションの活発化にリモートワークはそぐわないため、対面で仕事を進めることを大切にしています。

一方で、個々の事情によっては、リモートワークや就業時間の変更などを柔軟に認めており、実際に適用した事例もございます。

会社としては、働き方についての不明点や要望があれば、いつでも相談を受け付けており、今後もすべての社員が働きやすい環境づくりを推進してまいります。