口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

株式会社ナハトの広報担当でございます。

この度は、弊社の働き方についてご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
弊社は、月40時間分の固定残業制度を導入しております。

弊社では、クライアントの成果を最大化するため、特定の期間において集中的な業務遂行が求められる場合がございます。
そのため、特定の期間において集中的な業務遂行が求められる場合がございます。

このような社員の貢献に応えるため、弊社では成果主義に基づいた公正な評価制度を導入しております。
個々の実績は、昇給および昇進に直接的に反映される仕組みとなっており、明確な目標のもとでキャリア形成を図ることが可能です。

採用選考の段階にて、皆様に弊社の事業特性や評価制度について詳細にご説明し、十分にご理解・ご納得いただいた上でご入社いただいております。

なお、月40時間の固定残業時間を超過して業務に従事した場合は、労働基準法に基づき、超過勤務手当を別途支給しておりますことを申し添えます。

ご不明点やご要望がございましたら、遠慮なくお問い合わせください。
今後とも、社員が公正な評価のもとで納得感を持って働ける環境づくりに、より一層邁進してまいります。