企業風土について
社風2025年11月20日 公開
社内の雰囲気や大切にしている文化について教えてください。日々の働き方や従業員同士のコミュニケーション、意見を出しやすい環境が整っているかなど、社風の特徴を知りたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では長年受け継がれてきた企業理念を大切にしながら、社員一人ひとりの意見や挑戦を尊重する社風づくりを進めています。
2023年5月から新体制がスタートし、役員や責任者の入れ替えを経て、社内の風通しは着実に改善してきました。
現在は、部署を越えて相談しやすい関係性が築かれ、社内全体で協力して業務を進める雰囲気が根づいています。
制度面では、社員の声を直接受け取れる「アイデアボックス」を設置し、寄せられた意見は「未来創造ミーティング」で議論しています。
始業前後の時間をミーティングや清掃にあてるルールの整備、作業着のリニューアルなど、社員の提案が実際の改善につながった例も増えています。
社員の主体的な発信を会社として歓迎している表れでもあります。
また、弊社では良樹細根という理念を軸に、社員一人ひとりの努力が会社の成長を支えているという考え方を重視しています。
この考え方は、変化を求める場面でも、安定的な経営を続ける場面でも、共通の価値観として大切にされています。
今後は、新しい意見がより形になりやすい組織づくりを進め、社員が柔軟に挑戦できる風土をさらに強化してまいります。
