福利厚生について
福利厚生について2023年7月1日 公開
前の会社は採用のときに全く福利厚生について説明もされず、使うこともできませんでした。長島エンジニアリングさんは説明してもらえますか。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
弊社では採用時に福利厚生について必ず説明しておりますのでご安心ください。
特に中途採用の方に対しては、福利厚生の他にも給与面などについてしっかりと説明を行い、前職と内容の比較をしていただき、納得の上でご入社いただけるよう取り組んでおります。
また、福利厚生の取得は社員の当然の権利であると認識しておりますので、「福利厚生を使うこともできない」などということは一切ございません。
一例として、弊社では申請があった場合の男性の育児休暇取得率は100％でございます。
例えば令和4年については、育休対象社員が3名おり、うち2名より申請があり、2名とも育休を取得しております。
育休期間におきましても、2か月間取得した者がいるなど、本人の希望通りに取得できるよう配慮しております。引き続きより良い職場環境づくりに努めてまいります。
