自己都合による派遣先の異動について
異動2024年9月13日 公開
自己都合による派遣先の異動は可能ですか? また、この異動によって新たな業務に挑戦する場合研修を受け直して別職種につくことはできますか?
貴重なご質問ありがとうございます。
会社判断だけでなく、本人からの申し出による(自己都合)派遣先異動や職種変更も行っています。
手続き的には、担当営業やマネージャーが相談を受け、本人と懸念事項の解決策をすり合わせた上で実行していく流れとなります。
具体的には、「現派遣先で希望のキャリアは実現できないのか」「現派遣先の状況(業務的に引き揚げて問題のないタイミングか」「引継ぎの交代者を準備できるか」「希望異動先の技術者需要」「現状のスキルで受け入れてもらえるか」「異動に向けての社内研修の準備体制が整っているか」などを総合考慮する必要があります。
異動や職種変更に伴い、必要とされるスキルが大きく変わる場合があります。
その場合、設計会社としてのリソースをフルに使い、新たな知識・技能を習得させ、派遣に出られるよう研修を実施します。
技術者の育成は、会社の重要な役割です。
これからも、多くの社員のキャリアアップに貢献していける環境づくりに努めてまいります。