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日本システムクリエイトの赤池です。ご質問をいただきましてありがとうございます。

新卒採用者の過去3年間の定着率は以下の通りです。

・2024年入社：90.9%
・2023年入社：77.8%
・2022年入社：62.5%

新卒採用者が入社3年未満で退職する理由はさまざまですが、年々定着率は上昇しています。

不安なことや不満がある場合は、一人で抱え込まずに周囲に相談するよう常に呼びかけているほか、仕事量が増えてきた時はチームのみんなで協力したり、他のプロジェクトから応援に来てもらったりして必ずフォローします。

上司も1on1面談を積極的に行い、現状の把握と状況の改善に努めており、その結果が定着率向上につながっているのではないかと考えています。

今後も社員が働きやすい環境づくりを進め、協力し合う雰囲気の醸成に努めていく所存です。