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日本システムクリエイトの赤池です。ご質問をいただきましてありがとうございます。

弊社では、女性社員の活躍を重要な経営課題の1つと捉えており、長期的なキャリア形成が可能な環境づくりに取り組んでいます。

全社員のうち約3割が女性で、現場でチームリーダーや主任として活躍する女性社員も多く在籍しています。

管理職層においては、課長職の女性が在籍しており、役員にも女性が1名就任しています。

現時点では管理職における女性比率はまだ高くありませんが、将来的な登用に向けて働きやすい制度面の整備を進めています。

育児との両立を支援するために、在宅勤務や時短勤務など柔軟な働き方を導入しており、多くの女性社員がライフイベントを経ても継続して勤務しています。

弊社としても、今後さらに女性がキャリアを築いていけるような環境の整備に力を入れていく方針です。

誰もが力を発揮できる会社を目指して、今後も制度を整えてまいります。