退職金制度について
福利厚生・手当2025年4月10日 公開
退職金制度があると拝見しました。支給の基準や、勤続年数による支給額の算定方法など、具体的な制度の内容について教えてください。
実態はこうです
日本システムクリエイトの赤池です。ご質問をいただきましてありがとうございます。
退職金に関しましては『退職金規程』を設けており、勤続年数に比例して退職金の額が決まります。
社外秘のため詳細はご説明できないのですが、計算式が決まっており、勤続年数をベースに金額を算出します。
退職金規程や計算式につきましては、社内ネットで社員全員がいつでも確認可能です。
また弊社では『中小企業退職金共済制度』にも加入しております。
これは企業が中小企業退職金共済事業本部と共済契約を結び、掛け金を毎月支払うことで、退職時に共済事業本部から社員に退職金が支払われる制度です。
法律で定められた企業外部の退職金制度であり、社員は確実に退職金を受け取ることができます。
退職金の額や支給に関して不明点やご質問があればいつでもご相談ください。
