職場の雰囲気について
職場環境2024年7月24日 公開
古い口コミで、上司の無言の圧力で帰り辛い雰囲気があるという投稿がありました。現在もそのような状態なのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
上司の無言の圧力で帰り辛い雰囲気があるということはございませんのでご安心ください
一般的な業務命令として残業を指示することはございますが、特に上司より部下が遅くまで居るべきというような慣習や、残業自体を奨励するような慣習はございません。
また、パワハラ研修の実施、長時間労働の傾向がある社員には上司からの声かけの実施や、MTGを設定し解決策を考える時間を設けております。
また、産業医やカウンセラーと面談ができる制度も用意しており、社員が心身ともに健康な状態で仕事に向き合えるような環境づくりに努めております。
今後も社員の声に耳を傾け、社員が働きやすい職場環境を提供することに努めてまいります。
