有給休暇の柔軟な対応について
有給休暇2026年3月25日 公開
半日の有給休暇などは取得できるのでしょうか？その際のフォロー体制についても教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では半日単位で有給休暇を取得できる制度があり、皆さん有効に活用してくださっています。
例えば、「午後から家族で予定がある」「午前中に病院の予約を取った」「空いている時間に市役所や銀行に行きたい」「午後に免許の更新がある」など、プライベートな用事や手続き関係など、さまざまな場面で使われています。
休暇申請は、職場長に申請書を事前提出し、承認をもらうというフローです。
申請していただければ、繁忙期など特別な事情がない限り問題なく承認しています。
また、有給休暇を取得した際のフォロー体制もあります。誰かが休んだ場合は、別の工場から社員が応援に駆け付けたり、状況に応じて管理監督者がフォローに入ることもあります。
今後も社員が柔軟に有給休暇を取得しやすい仕組みやフォロー体制を整えてまいります。