口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問いただきありがとうございます。

ご覧いただいた口コミのとおり、以前はリーダーを務める人員が不足しており、十分なマネジメントが実施できていないケースもございました。

そのため現在は、従前のいつでも疑問点は先輩社員に質問できる体制に加えて、各社員がスキルを身につけることで対応可能な範囲を広げるような教育や行動計画のサポートを行っております。

今後はリーダー層の社員に対して管理職に必要なスキルを身につけるための研修も実施したいと考えております。
引き続きより働きやすい社員教育に取り組んでまいります。