育児中の社員への支援について
柔軟な働き方2025年12月8日 公開
子育てをしながら活躍されている女性も多いと拝見しました。子育て中の社員への支援制度やサポート体制などについて詳しく教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、育児中の社員が安心して働けるよう、国の制度に基づいた支援制度を整備し、グループ全社員に周知しています。
その結果、現在では多くの社員が子育てと仕事を両立しながら活躍しています。
子育て支援において、例えば、お子さまの看護休暇の適用条件を緩和し、2025年4月からグループ独自の取り組みとして、育児の短時間勤務を「お子さまが小学校を卒業するまで」に期間を延長するなど、法律を上回る水準のサポート体制をとっております。
さらに、お子さまの体調不良などにはリモートワークを柔軟に活用できる体制も整えており、家族を大切にしながら無理なく業務に取り組める環境です。
今後も、社員が出産や子育てといったライフイベントを経ても安心してキャリアを継続できるよう、制度の充実に努めてまいります。
