
異動について
異動・配属2025年12月8日 公開

社員の人事異動に関する方針やプロセスを教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、事業環境や社会情勢に応じて組織編成を変える必要があり、それに伴う人事異動があります。
異動の際は、事前に本人へ異動理由を丁寧に説明した上で行います。
異動後も、上長との面談で業務状況を確認し、必要に応じてサポートを行うなど、社員の成長を後押ししていきます。
人事異動は、企業の成長にとって必要不可欠な要素です。
社員が納得感を持って異動し、それを自らの成長機会と捉えられるよう、今後も丁寧な説明とサポートに努めていきます。
