賞与について
年収・給与について2023年10月17日 公開
「賞与が少ない」との口コミがありました。実際はいかがですか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
直近1年間の賞与支給割合は、年2.6ヵ月分です。
一方、厚生労働省の毎月勤労統計調査（2022年）における賞与の平均は、東京・大阪などの大都市の企業も含めて、年2.83ヵ月（※）分であり、平均的な額をお支払いしていると考えています。
会社としては、個々の社員が成果を上げた分は日常生活への影響が大きい毎月の給与で手厚く還元したいと考えていますが、毎回の賞与にもしっかりと反映させています。
賞与の支給額は、会社業績と連動しますが、個人ごとの目標の達成度や意欲評定など多角的な人事考課も反映して決定する仕組みです。
※参考：
厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和4年9月分結果速報等」「毎月勤労統計調査 令和5年2月分結果速報等」より計算しています。
毎月勤労統計調査 令和4年9月分結果速報等（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r04/2209p/2209p.html
毎月勤労統計調査 令和5年2月分結果速報等（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r05/2302p/2302p.html
