休日の業務連絡について
休日・休暇2026年3月2日 公開
休日の業務連絡に関するルールや、休暇調整のしやすさについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、事業の特性上、緊急で対応が必要な場合は休日に連絡が入ることもございます。
休日に業務を行った場合は、6時間以上であれば別日に代休を取得していただくほか、法令に基づいた割増賃金も支給しています。
また休日に業務対応が必要にならないよう、業務の効率化も進めています。
例えば、社内の申請・決裁手続きはすべて電子化が完了しており、従業員の負担は軽減されました。
現場のシフトにつきましても、事前に休日の希望があれば、業務に支障のない範囲で勤務日を調整するなどして、取得できるよう配慮しています。
残業時間については別のページでも詳しく解説していますので、併せてご覧ください。
残業時間について 【公式】三井不動産ファシリティーズ株式会社 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア
残業時間はどのように管理していますか？
今後も、休日における業務連絡や出勤は最低限となるよう努め、休暇取得についても、社員にとって負担が少なく仕事ができるような体制づくりを推進してまいります。