各種手当について
福利厚生・手当2025年11月6日 公開
貴社では住宅補助制度はありますか？住宅補助以外の手当や資格取得に関する支援制度についても教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、住宅補助制度の導入について過去に検討を行った経緯がありますが、全従業員に対する公平性を考慮して、現時点では支給には至っておりません。
仮に若年層や正規社員のみを対象とした場合、非正規雇用社員や中堅以上の社員との間に不合理な格差が生じると考えているためです。
ただし、社員一人ひとりの生活を支えるために、住宅補助以外の手当については以下のような手当を支給しています。
・時間外手当
・通勤手当（実費支給・半年ごとの前払い）
・家族手当
・児童手当
・当直手当
・日夜勤手当
・ナイト清掃勤務手当
・資格手当（資格保有に対する手当・法定選任に対する手当）
・年末年始勤務手当
なお、ナイト清掃勤務手当については「給料が上がってモチベーションにつながった」「会社が現場の声を聴いてくれた」といった社員の声も寄せられています。
また、社員の成長意欲を後押しする仕組みとして、会社推奨資格の取得時に報奨金を支給する資格取得報奨金制度も整備しております。
今後も、すべての社員にとって公平性が保たれ、かつ働きがいにつながるような制度の見直しと改善に継続して取り組んでまいります。
