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ご質問いただきありがとうございます。

弊社では扱う製品や工程によって勤務体制が異なり、三交代制で稼働するラインもあれば、日勤のみの工程もあります。

どの勤務形態であっても、法令に基づいた休日日数を確保し、出勤が必要になった場合も別日に休みを取れるよう調整しています。

シフトは各製造ラインの状況に応じて決定され、管理部門が一方的に決めるのではなく、現場の状況を踏まえて編成されています。
製造計画の変更や設備トラブルなど、突発的な事象への対応が必要となるケースもありますが、できる限り負担が偏らないよう調整しています。
社員の生活リズムに配慮しながら、安定した運用に近づけることを目指しています。

今後も社員が長期的に安心して働けるよう、生活リズムに配慮した「見通しの立つ働き方」を実現するための工夫を進めてまいります。