入社後のフォロー体制について
研修・教育・フォロー体制2025年12月3日 公開
司法書士事務所で働くには専門的な知識も必要かと思いますが、入社後のフォロー体制は整っていますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
入社後2ヶ月間程度は教育担当者がマンツーマンでつき、事務所の基本的なシステム運用や各種所内インフラの利用方法、業務について丁寧に教える体制を整えています。
業務を覚えてもらう上では、実案件の作業を経験することとなります。
最初はわからないことばかりで当然のため、質問をしやすい環境づくりにも配慮しています。
弊所は、業界内でも規模の大きい事務所のため、案件数が豊富です。
相続・決済・商業登記など、あらゆる司法書士業務のご依頼をいただいており、短い期間でも司法書士業務のすべてに関わることが可能です。
所内では、ベテラン司法書士による研修も行っています。
事例・ナレッジを共有しながら、組織全体としての成長を図っています。
自身の思い描くキャリアパスがあり、司法書士や補助者として必要な能力を身につけていただければ、配属転換などの対応も行います。
もちろん、実績に応じた昇給も行っており、長く満足して働ける環境整備に引き続き取り組んでまいります。
