離職率について
離職率2026年1月7日 公開
社員の定着率について教えてください。離職が発生している部署や、その背景についても伺いたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
直近では一部の部署において離職が増加した時期もありましたが、離職理由の分析を行いながら、改善に向けた具体的な施策を実施しています。
背景として、過去には制度や給与への不満、またサイバー攻撃を受けた際の混乱などを契機に、将来への不安から転職を検討する社員が一定数見られました。
特に技術や品質管理など専門職を中心に、ステップアップを目的とした転職も確認されています。
一方で、給与制度の見直しなどの処遇改善が進んだことで、給与への不満を理由とした離職は減少しています。
なお、現在の離職率は2022年度が2.8％、2023年度が4.7％、2024年度が3.8％となり、製造業の平均的な離職率は9.6％（※）ですので、比較すると弊社は大幅に低い水準となっています。
今後は社員エンゲージメントの向上を目的とした調査の実施や健康経営の推進、社内イベントなどのコミュニケーション施策を強化していく方針です。
社員一人ひとりが長く安心して働ける職場づくりに向け、引き続き取り組んでまいります。
