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メイラ株式会社

航空機・宇宙機器用ボルト・ナット・精密部品、自動車用高強度・精密ボルト、医療用スクリュー・ステープル等の製造・販売 等

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  • 体力仕事への配慮や安全管理について

    職場環境2026年9月4日  公開

    製造現場などで体力が求められる作業はありますか?また、体力に不安がある社員への配慮や、負担を軽減するための取り組みがあれば教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    製造現場においては、完成品が詰まったケースの運搬・移動など、一定の体力や筋力が求められる業務が存在します。
    しかし、重量物に関してはフォークリフトなどの運搬機器を導入し、身体的な負荷を軽減しています。
    そのため、現場では幅広い年齢層の社員が活躍しています。

    また、個人の体力や適性に配慮し、無理なく力を発揮できる適材適所の配属を行っています。
    重量物の取り扱いが難しい方には、品質検査など身体への負担が少ない業務に配置するなど、採用の段階からご本人の状況を考慮し、入社後も安心して働ける環境を整えています。

    さらに、工場内での怪我や事故を防ぐための安全管理も徹底しています。
    専門チームである「安全部」が中心となって日頃から職場環境の整備を進めており、危険なエリアや触れてはいけない箇所を明確にし、事故を未然に防いでいます。
    あわせて、安全部と他部署が合同で定期的な「安全パトロール」を実施し、現場を多角的な視点でチェックすることで、作業環境の改善やリスクの早期発見に努めています。

    今後もすべての社員が安全に、安心して長く働き続けられるよう、現場の声に耳を傾けながら、さらなる作業環境の改善や負担軽減のための取り組みを推進してまいります。

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