ハラスメント対策について
ハラスメント2025年10月21日 公開
貴社のハラスメント対策について教えてください。ハラスメントが発生した場合や、社員の心身のケアとして取り組んでいることがあれば知りたいです。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
「いつもいちばんいいものを」
弊社の使命は、この企業理念の下に「お客様に高品質で安全・安心な商品・サービスをお届けしていく」ことです。
この使命を実現していくためには、企業と社員一人ひとりが法令遵守はもとより、社会的な規範や倫理を守って行動していくことが重要であると認識し、実践していくことが必要であると考えております。
その基盤となる取り組みとして、社員が職場で感じた悩みや不安についても相談できる「コンプライアンス窓口」を社内に設置しています。
相談があった場合は、担当部署が連携し、プライバシーに最大限配慮しながら、迅速な解決に努める体制を整えております。
また、社員一人ひとりの心の健康をケアするため、ストレスチェックを年1回実施しています。
ご自身のストレス状態を客観的に把握する機会としていただくとともに、結果によっては産業医への相談もできる体制を整え、不調を未然に防ぐ一助としています。
全従業員が心身ともに健康で、いきいきと働ける環境づくりに、今後も真摯に取り組んでまいります。
