賞与について
賞与・ボーナス2024年11月11日 公開
「賞与額が1ヶ月分くらいしか出ない」という投稿を見たのですが、実際はいかがですか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
賞与は年2回（7月・12月）支給しており、年間ではご質問いただいた月数の倍以上は支給しております。
賞与には「部門業績」に加えて「個人業績」も反映させていますので、支給金額は個々で異なります。
2016年～2019年は、年3回（決算一時金）の支給実績などもあり、業績によっては年2回以上の賞与を支給するケースもございます。
賞与の性質上、支給額は業績に応じて変動いたしますが、賞与自体は原則毎年支給できております。
今後も基本的には支給回数などを変更せず、少しでも社員に還元していく方針です。
