副業に関する方針について
社内制度2026年3月24日 公開
副業や兼業に関するルールはどのようになっていますか？会社としての方針を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
現在、弊社では副業を原則禁止としております。
これには大きく2つの理由がございます。
1つ目は、機密情報の保護です。
弊社は大手メーカー様の製品製造を受託するOEM企業であり、お客様の未発表製品や独自の処方といった重要情報を扱っています。
守秘義務契約に基づき、情報の漏洩リスクを徹底して管理する責任があるため、副業を通じた意図せぬ情報流出を防ぐ観点から制限を設けております。
2つ目は、従業員の健康管理です。
本業でのパフォーマンスを十分に発揮していただくためには、心身の休養が不可欠です。
副業による長時間労働や過重労働を防ぎ、社員の皆さんに健康で長く活躍していただきたいという思いから、本業に専念いただくことを基本方針としております。
現時点では副業解禁の予定はございませんが、その分、ベースアップや各種手当の充実、残業時間の適正管理などを通じて、安心して業務に専念できる環境を整えております。
今後も、弊社での仕事を通じて経済的にも精神的にも満たされるよう、引き続き待遇の向上などに力を入れてまいります。