夜勤について
勤務時間2026年4月9日 公開
交代制で勤務する部門の勤務時間について教えてください。1か月の夜勤日数はどの程度ありますか。夜勤対応ができない事情がある場合、シフト調整はしてもらえるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
現在、製造部門においては、夜勤を含む交代制勤務を採用しています。
勤務時間は以下の時間帯をベースに固定制としており、業務内容や時期によって変動することはありません。
- ・8時30分～17時30分
- ・17時30分～2時30分
- ・23時30分～8時30分
交代制勤務の場合は、1週間単位で日勤と夜勤を入れ替えています。
そのため、1か月の夜勤日数は月の半分程度となります。
また、家庭の事情などから夜勤専属や交代制勤務といった働き方が難しくなった場合、日勤専属への転換も相談可能です。
従業員の健康管理について、弊社は「健康経営優良法人」の認定を受けており、積極的に取り組んでおります。
具体的には、深夜勤務者への健康診断やメンタルヘルスチェックといった管理はもちろん、血管年齢の測定、野菜の摂取量を測る「ベジチェック」、ヘモグロビン測定、本社付近の24時間営業のジム利用やウォーキングイベントへの参加など、健康意識を高められる機会を設けています。
今後も、社員一人ひとりが心身の健康を維持しながら安定して働けるよう、個々の事情へ柔軟に対応してまいります。