コンプライアンスについて
コンプライアンス2026年3月23日 公開
社員のコンプライアンス意識を高めるために取り組まれていることはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員への教育と社内体制の整備の両面から、コンプライアンス強化に努めております。
具体的には、コンプライアンスやハラスメントに関する研修を、内容や対象者を変えながら定期的に実施しています。
直近では、組織を牽引する層の意識向上を目的に、課長級以上の管理職を対象に研修を実施しました。
また、社員が日々の業務の中で自然と意識できるよう、社内では行動規範を掲示し、健全な企業風土の浸透を図っています。
さらに組織体制の強化として、社長を委員長とし、幹部クラスで構成される「コンプライアンス委員会」を新たに立ち上げました。
委員会では毎月の打ち合わせにおいて関連する議案を協議し、そこで話し合われた共有事項は、各ユニット長から支店長を通じて現場の社員へ伝達しています。
今後も研修や委員会の活動を通じてコンプライアンスへの意識を高め、健全な企業経営に努めてまいります。