有給休暇の取得について
有給休暇2025年11月27日 公開
法律では年5日間の有給休暇取得が義務化されていますが、それ以上の休みも取りやすいのでしょうか。誰もが休みやすい環境づくりに向けて取り組んでいることもあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
社員に対しては、年2回の3連休取得（計6日間）を推奨しています。
それ以外を含めた有給休暇取得計画の提出も促しているため、年6日以上の休みを取りにくいということはありません。
一方、弊社の取引先は365日・24時間体制で稼働されているケースが多く、まとまった休みなどを誰もが自由に取るのは難しいことも事実です。
そのため、近年は全員が公平に休める年間休日数の拡充を最優先とし、2025年は前年より4日間多い112日間といたしました。
働き方改革をさらに推し進めるため、2026年度は年間休日を115日で設定していく方針を決定いたしました。
食品卸業界の平均的な年間休日数は、他業界と比較してまだまだ多いとは言えない中、まずは年間休日数を着実に増やすことで働きやすさを高めていきたいと考えています。
引き続き、すべての社員がワーク・ライフ・バランスを保ちながら働ける環境づくりに努めてまいります。
