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公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

社内には相談窓口があり、いつでも相談が可能です。
内容にもよりますが、相談ごとや悩みごとに対しては、拠点長や本社が積極的に解決に動きます。

現場からの声を受け、年2回の3連休推奨や従来108日間だった年間休日数を112日間に増やすといった施策を実現してまいりました。

特に3連休の取得について各部署・部門で話し合い、取得推進に努めております。

人が生きる上で“食品”は必要です。
その食品を広くエリアの隅々までお届けするために、会社の機能を止めることはできません。
ある種の社会貢献活動の側面もある仕事だと考えております。

しかしながら、そのような側面がありながらも会社として休日を増やしていきたいと考えております。

組織の成長力やマーケットにおける競争力を高めていくためにも、現場で起きている課題や状況の把握に努めてまいります。