昇給について
昇給2024年10月22日 公開
「年1回の昇給はあるが雀の涙ほど」という口コミを見ました。直近の平均昇給率を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
2023年度、2024年度の平均昇給率は、いずれも4％です。
株式会社東奥日報社・あおもり創生パートナーズ株式会社（ACP）が共同で調査した2024年度の青森県内の卸売企業の平均賃上げ率（※）は3.53％で、弊社の実績はこれを上回ります。
昇給の評価軸は「業績」「姿勢」「能力」の3項目で、5段階の評価に基づきA～Dの査定ランクに振り分けます。
評価作業は上司（1次）、支店長（2次）が担当し、恣意的な考課にならないよう留意しております。
昇給時には、給与明細を渡す際に被評価者へフィードバックを行い、評価結果の理由と今後の期待について説明するよう本社から指示しています。
これにより、社員が納得感を持ち、今後のモチベーション向上につながるよう心掛けています。
能力を磨いて成果を出した社員の努力に報いるためにも、これまで以上に高い納得感と満足感をもって働ける環境を整えてまいります。
