社員の成長について
研修・教育・フォロー体制2024年2月5日 公開
「個人が成長しにくい環境」という口コミを見ましたが、社員の成長を図る仕組みは整っていないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は、社員の成長に向けて以下のような取り組みを行っています。
・資格取得をサポートする勉強会
・店長による社員への定期的な指導、教育、フィードバック
・新入社員に対してメンターを配置
・管理者になるための育成プログラム
このように、社内のさまざまな育成環境を通じて多くの社員がスキルアップしています。
また、スキル表を用いた各社員の能力分析を半年ごとに実施しています。
この分析により、社員のスキルを可視化することができ、一つの指標となっています。
本年度より社員の成長促進のため、生鮮部門に所属している社員に対して管理者育成プログラムを実施しております。
さらに、女性の活躍推進にも力を入れており、女性店長の配置も実現しました。
引き続き、社員一人ひとりの成長促進に努めてまいります。
