未経験の給与水準と生活サポート制度について
年収・給与・評価2026年6月19日 公開
未経験で入社した場合の給与水準について教えてください。また、生活面や健康面をサポートする制度や福利厚生はありますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、経験の有無にかかわらず社員の頑張りを適切に給与へ反映し、安心して働ける環境づくりに注力しております。
まず給与水準につきましては、未経験からご入社される場合、「年収240万円＋賞与」からのスタートとなります。
経験者の方につきましては、これまでのご経験やスキルレベルに応じて適宜給与を決定いたします。
入社後も実績や成長に応じた昇給の機会を設けており、会社の利益は従業員へ積極的に還元していく方針です。
また、給与面だけでなく、日々の生活や健康を直接的に支えるための制度も充実させております。
特に弊社が重視している取り組みとして、万が一の病気やケガに備える「ハイパーメディカル（医療保険）」の導入や、毎日の食事代をサポートする「チケットレストラン（昼食補助）」を採用しており、社員が健やかに生活できる基盤を整えております。
今後も、社員一人ひとりが将来への不安を感じることなく、前向きに業務に取り組み、長く安定して活躍できるよう、制度の充実と働きやすい環境の整備に努めてまいります。