新卒の採用基準について
採用2026年6月19日 公開
建築の専門知識やスキルが全くないのですが、選考ではどのような点を見られますか。知識よりも重視しているポイントがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の新卒採用では、学部学科や現在のスキルは問わず、建設業に対する意気込みや素直さといった「マインド」を何よりも大切にしています。
専門的な知識は入社後に学ぶことができるため、素直に人の話を聞く姿勢や、指導を受ける際の謙虚な気持ちを持っているかどうかが重要な評価基準です。
実際に、普通科出身の高卒社員や大学中退者、経済学部や文学部出身の大卒社員など、建築関連の知識がない状態から入社し、活躍している社員が少なくありません。
また、弊社代表が都内で毎月講演を行っているセミナーに参加し、代表の経営方針や考えに共感して入社に至った学生もいます。
就職活動は、自身の「天職」と思える仕事かどうかを真剣に考えるよい機会ですので、じっくりとご検討のうえ、ご入社いただきたいと考えています。
建設業に対するやる気と意気込みを持った方からのご応募を、心よりお待ちしております。