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株式会社前田組は、創業から90年以上にわたり、地域の発展や暮らしに貢献してきた総合建設会社です。

今回は、女性営業職として活躍する大久保様に、営業として心がけていることや同社の魅力、社風や働きやすさについて伺いました。

2024年に新卒入社し、前田組のグループ企業である「マエダエステート」で不動産営業をしています。

前田組に入社を決めた理由は、大阪エリアのゼネコンのなかでとりわけ地域に密着している会社だからです。

不動産営業を志したきっかけは、大学時代に参加したゼミでした。

地域活性化をテーマにしたゼミがあり、空き家問題やシャッター商店街が生まれる構造などについて学んだことで街づくりに興味を持ちました。

文系の大学だったこともあり、営業職で街づくりに貢献できる会社に絞って就活するなかで、エリアを限定して事業展開し、地域をもっとも大切にしていると感じたのが前田組でした。

不動産営業は、専門性の高い知識が求められます。
法律も地域によって異なるので、1年目は知識を身に付けることに必死でした。
壁ではありませんが、勉強は大変だったかもしれません。

また、1年目は先輩に同行するだけでしたが、2年目の現在は1人で営業活動をしているので、会社の看板を背負っていることに大きな責任を感じています。

お客様からの質問に的確に答えられないことも時にはあるのですが、そんな時はすぐに上司に相談したり、役所に調べに行ったりと、自分の知識を深めて、お客様の疑問をしっかりと解決するようにしています。

「自分がお客様だったらどんな人に相談したいか」を意識して業務に取り組んでいます。

なかでも1番大切にしているのは「嘘をつかない」ことです。
また、分かったふりもしません。
私のお客様は不動産知識のない一般の方がほとんどです。
私を不動産のプロとして頼ってくれるお客様に対し、間違った情報を伝えるのは失礼ですし、信用問題などのトラブルになりかねません。

もう1つ大切にしているのが「笑顔」です。
なるべく笑顔でいることで、お客様が相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。

入社当時、同期で営業職は私ひとりだけだったこともあり、本当にやっていけるのか不安もありました。
しかし、上司や先輩に質問すれば何でも教えてくれますし、分からないことがあったとしても決して咎められることもありません。
ですので、営業未経験の方が成長していくにはとても良い環境だと思います。

また、「女性だから」といって特別扱いはされません。
性差に関係なく、成果や仕事への姿勢を評価してくれます。

女性に対して、優しすぎる人も厳しすぎる人もいないフラットな組織であることが当社の魅力のひとつです。
しかし、女性はライフステージの変化によって働き方を変えざるを得ないケースも多いと思います。

その点で当社は、産休・育休や時短勤務制度、介護休暇だけでなく、生理休暇といった諸制度が設けられているので、女性にとって働きやすい環境だと感じています。

キャリア形成においても、管理職や重要なポジションを任されている女性もいます。

上司からのプレッシャーもないので、積極的に成果を出してキャリアアップしたい方も、自分のペースでのびのびと働きたい方にもマッチする自由度と柔軟性の高さが魅力です。

そのため、男女関係なく、自分次第で理想のキャリアを実現できるはずです。

不動産の知識と営業経験をさらに積み、ゆくゆくは建設部門の営業にも携わりたいと考えています。

不動産の売買についてだけでなく、土地開発や建築技術、施工などの知識も身に付けて、「街づくりのプロフェッショナル」になることが将来の目標です。

不動産営業は世間一般的に男性が多いイメージがあるかもしれませんが、女性の営業もたくさん活躍しています。

当社は性差に関係なく、成果や姿勢を評価してくれるので、目標に向かって日々の業務に取り組んでいれば必ず認めてもらえますし、営業職として成長できる環境があります。

女性だからこその苦労もあるかもしれませんが、女性ならではの親しみやすさや話しやすさは強みにもなります。
私も参加しているのですが、20代の女性営業の交流会もあり、月1回のランチ会やゴルフ会で仕事の悩みを共有しています。
このような心強い集まりもあるので、「女性だから」といって、臆することはありません。
ぜひ一緒に業界を盛り上げていきましょう！