休日出勤について
休日出勤2025年11月20日 公開
休日出勤はありますか？ある場合の勤怠管理や、代休・振替休日の取得について知りたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では原則として完全週休2日制を導入しております。
ただし、施工管理職を中心に、業務の進行状況やお客様との打合せなどにより休日出勤が発生する場合があります。
その際は、ローテーションを組んで無理のない勤務を調整し、出勤した分は必ず代休または振替休日を取得する運用となっています。
休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当の支給があり、勤務月または翌月以内に代休・振休を取得できるよう管理を徹底し、社員のワークライフバランスの確保に努めています。
また、近年は社員の声を踏まえて柔軟な休暇制度を導入しており、休日出勤分の代休を最長2か月先まで取得できる運用へと見直しました。
繁忙期の業務にも柔軟に対応しながら、現場竣工時に連続して休暇が取れるように配属を予定するなど、心身ともにリフレッシュして次の現場に就いてもらえるように努めています。
営業職や設計職についても、お客様対応で休日に出勤する場合は同様に代休・振休を取得しており、年間を通して休日を均等に確保できる体制を維持しています。
今後も業務特性に合わせた働き方の改善を進めながら、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境づくりを続けてまいります。
