メンタルケアについて
職場環境2025年5月14日 公開
貴社の業務について、「かなりメンタルにくる」と言っている人がいました。ストレス耐性は個人差があると思いますが、社員のメンタルケアのために行っていることはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
メンタルケアだけでなく、社員がさまざまな悩みや不満を抱え込まないよう、上司と部下による1on1面談を毎週実施しています。
また、業務の進捗だけでなく、困りごとについても気軽に話せる関係性づくりを意識しており、私的な交流も含めた日常的なコミュニケーションの中で不調の兆しにいち早く気づけるよう努めています。
現在、より専門的な視点からの支援ということで、産業医への相談についても前向きに検討しているところです。
これからも社員が心身ともに健康に働ける環境を目指して、体制の強化に取り組んでまいります。
