育児休暇について
産休・育休2025年12月22日 公開
育児休暇や産前産後休暇の取得状況について教えてください。これらの休暇を取得しやすくするための取り組みや、実際の利用実績があれば伺えますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では社員が安心して出産・育児と仕事を両立できるよう、法定の産前産後休暇および育児休暇を整備し、取得を推奨しています。
全体の取得人数は2022年度30名、2023年度34名、2024年度37名と年々増加しています。
特に近年は、男性社員の育児休暇の取得も進んでおり、2022年度1名、2023年度1名、2024年度4名と少しずつ利用が広がっています。
男性社員の育休については、申請を行った社員は全員が休暇を取得しています。
各職場では育児休暇中の業務分担や復職後のシフト調整を行い、育休取得者が安心して職場に戻ることができる体制を整えています。
また、復職前に面談を実施して、勤務時間や働き方を柔軟に調整し、家庭と仕事の両立を支援しています。
今後は取得を前提とした職場文化の醸成をさらに進め、男性女性問わず育児に関わる社員が働き続けやすい環境づくりを強化してまいります。
