評価基準について
評価について2024年1月23日 公開
昇給昇格の基準はありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
昇給昇格の基準は、その社員が所属するジョブグレードにより決定します。
詳細な基準は社外秘のため掲載は叶いませんが、社内では全社員がオンライン上で常に閲覧可能な形にて公開しております。
基本給の昇給並びにグレード昇格は年1回、通常4月に幹部複数名で実施する評価会議にてジョブグレードに見合った成果基準を満たしているかを前提に審議し、決定しております。
この他にも、役職に応じて支給回数の異なる賞与についてもその都度査定を行うため、昇給に関わる評価機会は上記評価会議と合計で年間2～4回ございます。
引き続き、公平な評価制度の構築、並びに適切な評価の実施に努めてまいります。
