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株式会社ロフティー

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  • 女性の働きやすさについて

    産休・育休2026年1月19日  公開

    「結婚や出産を経ても働き続けられるような職場ではない」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

    実態はこうです

    貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    直近3年間(2022年~2025年)の産休取得率は100%で、復職率も100%です。
    結婚、出産を経ても弊社で活躍している社員は多くおりますのでご安心ください。

    復職後には、可能な限り育児にも時間を使えるように、本人と面談を行い希望を確認した上で、残業なしの時短勤務制度を適用するなど柔軟に対応しています。

    復職時を含めた女性の働きやすさについては、会社として改善すべき課題が残っていると考えております。
    現在、育休中の女性社員へのサポートも含め、さらなる環境整備を図ってまいります。

    引き続き、社員一人ひとりのライフイベントを尊重し、仕事と家庭を両立しやすい職場づくりを推進してまいります。

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