前給制度について
商品・サービス2025年5月21日 公開
前給制度はあるが手数料が高く、金額が合わないことがあるという口コミを見かけました。前給制度の詳細を教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
そのような口コミをご覧になり、疑問や不安を感じられたことと思いますので、給与の前払い制度についてご説明いたします。
弊社では、派遣スタッフの皆さまが安心して就業できるよう、給与の前払い制度を導入しています。
この制度は、お仕事の実績に基づき、日払い・週払いができる制度です。
利用金額は、勤務実績に基づき、1か月以上の雇用では勤務実績の75％（手数料440円～）まで、1日単位の雇用では80％（手数料165円）まで利用可能です。
手数料は利用額や雇用形態に応じて設定されており、業界標準と比較しても適正な範囲に収まっています。
例えば、1回3万円未満の利用は440円で、利用額に応じた段階的な手数料となっています。
登録面接時には、口頭での説明、およびご利用ガイドのリーフレットをお渡ししています。
制度の仕組みを正しくご理解いただいたうえで、納得してご利用いただくことを重視しています。
また、手数料についてのご不満や一時的な金額相違についてお問い合わせをいただいた際には、迅速に確認対応を行い、適宜必要な措置を取っています。
再発防止に向けて社内での情報共有と体制強化を行い、同様の事象が起こらないよう運用改善を継続しています。
今後も、スタッフの皆さまの信頼に応えられるよう、制度の透明性と対応の迅速さを大切にしてまいります。
