新入社員教育について
研修・教育・フォロー体制2025年3月24日 公開
「新人時代、誰に質問や相談をすればいいのか分からなかった」という口コミがありました。新入社員教育はどのように行われているのでしょうか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社の新入社員教育は座学研修から始まります。
その後、所属支店でOJT研修を実施する流れとなりますが、口コミの状況はこのときに起こったものと思われます。
OJTは担当者で差が出る場合があり、人によっては不満を感じてしまうことがあります。
そのような声を受け、2017年からOJTに加えて上司との1on1面談を実施することにいたしました。
月に1度実施し、新入社員の悩みや疑問などを吸い上げています。
過去に比べると、社員教育の機会が増え体制も整ってきましたが、現状が完璧なものとは考えておりません。
今後も、より充実した教育体制づくりに努めてまいります。
