フレックス勤務について
勤務時間・残業2024年8月22日 公開
「求人情報には『フレックス勤務可』と掲載されていたが、違っていた」という投稿を見ました。実際のところはいかがでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、お客様都合によるイレギュラーな稼働はありつつも可能な限りフレックスに、過大な業務負荷が無いよう取り組んでおります。
様々な業界・業種のクライアントに人材を派遣しているため、営業職はクライアントの稼働時間に合わせて定時以外も派遣スタッフの方の入社立ち会いやフォローに動くことがあり、採用面接時や入社後の座学研修で伝えており、弊社ホームページのリクルートサイトでも説明しております。
一方で、営業職には月45時間分の固定残業代を支給しており、毎月の総労働時間を所定労働時間と合わせた範囲内に収めるため、業務の繁閑に応じて始業・終業時刻を柔軟に決められるようにしております。
今後も社員が無理なく働ける環境づくりを進めるとともに、働き方に関する制度への正しい社内理解を促してまいります。
