勤務制度について
勤務時間2026年1月23日 公開
勤務時間の制度や残業の実態について教えてください。フレックスタイム制はありますか？また、職種によって働き方や残業の多さに違いはあるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では現状フレックスタイム制度は導入しておらず、原則として定時（固定時間）での勤務としております。
これは、全社員が同じ時間帯に稼働することで、社内での連携やお客様への迅速な対応を円滑に行うことを重視しているためです。
残業については、基本的には残業を前提としない働き方を目標としていますが、業務内容や状況によってはやむを得ず発生する場合もあります。
残業時間の状況は職種や部署によって異なり、営業系の職種では業務の性質上、比較的残業が発生しやすい一方、営業アシスタントなどの事務職では定時で業務を終えるケースが多いのが実態です。
勤怠管理に関しては、タイムカードによる打刻を用いて日々の勤務時間の記録・管理を行っております。
なお、全社一斉の繁忙期というものは特にございませんが、抱えている案件の状況によって個別に業務量が増える時期が発生することはございます。
今後も業務の特性を踏まえながら、全社員がメリハリをつけて働ける環境づくりに努めてまいります。
