キャリアプランについて
スキル・キャリアアップ2025年3月21日 公開
新卒で貴社への応募を検討しています。貴社のキャリアプランが気になります。入社何年ほどで役職者になれるのでしょうか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では成果を重要視しているため、早期の昇格・昇給が可能です。
評価制度の特徴として、人事評価の結果によって年次に関係なく課長や部長へ飛び級昇進できることが挙げられます。
実際に取締役の一人は2013年28歳で入社し、2020年35歳で取締役に就任した実績がございます。
早期に昇格する社員の特徴としては、凡事徹底し、日々の仕事を丁寧にすることで周囲の期待に答え、信頼を獲得する点が挙げられます。
その他にも、業務に関連する資格を取得したり自己研鑽に努めている社員が評価される傾向にあります。
実際に事例としてあげた社員も、仕事の速さと正確さにこだわり、質の高いアウトプットを維持する姿勢が評価されました。
弊社では、事業拡大と体制の強化に伴い、新たな戦力となる方を募集しています。
長く安定して働ける職場をお探しの方は、ぜひ弊社の採用ページをご覧ください。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております。
