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株式会社リブ・コンサルティング

総合経営コンサルティング業務 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

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  • ワークライフバランスについて

    ワーク・ライフ・バランス2024年10月7日  公開

    入社数年間はワークライフバランスが期待できないという口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    「入社から数年間はワークライフバランスが期待できない」ということはございませんのでご安心ください。
    弊社ではワークスタイル変革にも積極的に取り組んでおり、社員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりを行っております。

    例として弊社では以下のようなことが可能です。

    • ・私用や家事のために業務の開始、終了時間をずらす(時差出勤)
    • ・私用や家事のために業務の中抜けをする(休憩時間の調整、時間休の活用)
    • ・平日の休みを取得(有給休暇/振替休暇)

    また、仕事にすべての時間を使わなければ活躍できない、そういった思考でなければ居心地が悪い、といったこともございません。

    弊社には自身の理想のキャリアを実現するために努力する社員が集まっています。
    仕事以外の時間を充実させることで、自己研鑽繋がる側面もございますので、柔軟なワークスタイルを実現できる環境づくりに取り組んでいます。

    今後もそういった社員が働きやすい環境を整えてまいります。

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