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株式会社近江建設

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  • 有給休暇の取得について

    有給休暇2026年3月30日  公開

    社員が気兼ねなく有給休暇を取得できるよう、どのような取り組みを行っていますか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、心身のリフレッシュが仕事のパフォーマンス向上につながる重要な要素と捉え、有給休暇を気兼ねなく取得できる環境づくりを推進しています。

    取得状況に個人差はありますが、職種を問わず「有給取得は当然の権利」という認識が社内に浸透しています。

    以前は申請時に細かな報告を求められる場面もありましたが、現在はそのようなことはなく若手社員を含めて活用が進んでいます。

    こうした変化は、過去の課題を真摯に受け止め、現場の負担を軽減すべく継続して行ってきた労務管理の見直しの成果と考えております。

    制度面だけでなく運用や意識の両面で見直しを重ねてきたことで、休暇取得に対する考え方も変化してきています。

    今後も取得状況のばらつきを抑えながら、計画的に休暇を取得できる環境づくりを進めていきます。

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